DEI 多元共融職場

免費諮詢熱線:0800-888-162

DEI 多元共融職場 精練的掌舵者 + 成群優異的水手,船艦才能穩健航行!立即諮詢 精練的掌舵者+成群優異的水手,船艦才能穩健航行
立即諮詢

DEI (Diversity, Equity and Inclusion) 影響著員工幸福感、績效和留任率,也連帶影響企業創新能力、競爭力與社會責任,為解決留才、缺工等問題,DEI 成為企業文化、人才管理的重要概念。

鼎新電腦協助企業落實 DEI,
從人才永續到企業永續,
持續邁出穩健前行的步伐!

相關方案全面支持 DEI

鼎新 HRM 為企業打造 DEI 職場

鼎新 HRM

勞資共融法規遵循人才發展薪資政策

HRM 將法律遵循及防範因應,融入公司作業流程,支持企業制訂完善薪酬政策、建立培訓課程以實踐多元職場文化,促進員工歸屬感與創造力,進而吸引並留住人才,提升企業形象與聲譽。

即刻了解

勤點 行動應用

行動應用法規遵循

將 HRM 與 LINE 結合,員工透過 LINE 就能打卡、請假、申請出差或加班,以及查詢考勤與薪資資料等。巧用 LINE 帳號特性助力企業管理,有效防止不實考勤數據,提高關鍵數據管理的準確性,HR 不需想破腦袋面對內管、外查與爭議。

即刻了解

排班特助

適性派工

利潤與法規的第一道把關者,讓管理階層與人資節省時間與成本,協助企業實現適性派工,提高員工滿意度與生產力,創造更好的產能與價值。

即刻了解

職場健康特助

職場健康

遵循 GRI 403 準則,依法管理員工健康資料,並完整因應《職安法》四大計畫與中高齡與高齡者適性工作計畫,同時依循《個資法》規範,讓企業、職醫護能更有效適切關懷員工,為企業打造職場健康新生活,提升員工幸福感與滿意度。

即刻了解

ESG 人資
永續方案

完善產出 S 面向佐證數據

以 ESG 中的 S 面向為主軸,搭配 HRM 全方位職場管理,高效產出分析數據,支持 SASB 及 GRI 準則永續管理,達成社會共融、人才永續、數位轉型目標。

即刻了解

資料索取與諮詢

請填寫下方資料便於盡快為您服務。
若您需要立即的支援與服務,請直撥免付費專線 0809-088-958,謝謝!

ChatFile
*公司名稱:*姓名:*聯絡電話:*E-mail: *部門:*職稱:

請在這裡描述您的需求:

*請輸入驗證碼: 驗證碼:
x