企業最佳策略夥伴，
讓人力資源管理迎戰
下一個決勝點
HR Solution
運用人資大數據，協助企業提升效能，體現人資管理價值
不畏勞基法再修，鼎新HRM與您共同智慧因應
讓人資成為企業變革管理的關鍵助力
即時因應
即時因應法令調整
您是否遇過以下情況？
  • ．薪資明細或其他文件，該如何調整才符合勞檢所需？
  • ．如何快速更新勞健保級距，確保為最新資料？
  • ．員工加班時數是否在合理範圍內？
+ 解決方案
在法令環境、營運策略變化劇烈的環境下，即時並適切的因應將會是公司致勝的關鍵。
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人力資源解決方案
您是否遇過以下情況？
  • ．繁複的人事資料建置，耗時又佔用人力成本。
  • ．不同職能的薪資計算，易造成人為疏忽而出錯。
  • ．考勤排班人力調度與分配，無法即時掌握。
+ 解決方案
將重複性事務精簡並系統化，讓企業快速調整適用的流程及計算方法，把更多時間投入核心事務上。
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行動化與智慧化
您是否遇過以下情況？
  • ．外勤打卡管理不易，如何有效核實資料？
  • ．員工出勤記錄不夠詳細？
  • ．找不到人事成本與營運利潤間的平衡點？
+ 解決方案
人資最為傷神的出勤管理，其即時、高效、合法性極為重要；人資大數據中，蘊藏企業人才的關鍵價值。
點擊連結到行動應用頁面
號稱「最有感的司法改革」，在朝野一致 的支持下三讀通過！108 年 8 月 19 日公告 確定於 109 年 1 月 1 日實施！2020年起勞動事件之司法解決機制，將邁入新的里程！
我想輕鬆戰勝
勞動事件法帶來的衝擊！
企業主看過來！
您不可不知的勞檢因應對策！
面對勞檢，還在為下列狀況困擾？


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準備勞檢審查文件倍感心力交瘁？
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擔心公司規範是否有違法？
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排班好頭痛，深怕員工有超時狀況？


鼎新HR Solution系統結合現行法規，隨時幫企業檢核公司規範合法性，能有效產出勞檢所需備查文件，同時含有貼心推播提醒功能，讓主管能夠防患未然！系統資料庫完整記錄員工刷卡，能有效關聯薪資計算，讓結算薪資簡單又準確！
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如此強力的 HR 最佳助手！
企業保衛利潤的最佳守門員
鼎新【法遵防火牆】方案
企業遭遇的痛點
  • ．法令複雜、無完善因應對策
  • ．徒增賠償、罰款、訴訟的成本，影響企業利潤
  • ．就源取證困難
  • ．缺乏勞檢應對經驗
  • ．用人主管缺乏勞基法概念
  • ．現有流程已不符合修法方向
  • ．企業形象不佳，影響招募成效
  • ．沒有專業的法務人員
鼎新扮演人資業界的先驅，首創法令知識 + 問題診斷
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法遵五強
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