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ESG「碳盤」查了沒?企業「減碳」必備良方
ESG不只是環境面向,更包含社會責任和公司治理的相關要求! 在全新課程中,我們將針對S進行分享:資安法X個資法 除了客戶,員工的個資也是個資 雇主有保存的責任與義務,並應以『管理的最小必要性』為準則! 該怎麼做才能清楚掌握風險點?幫助員工有效工作 讓永續的種子在公司發芽,維持營運安全!
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【企業資安活動】從個資到營業秘密 談資料外洩風險管理與處理
許多企業已知商業機密涉及公司競爭力,卻還是低估了機密資料外洩的嚴重性。若沒做好保護,將使企業蒙受無法挽回的嚴重損失。駭客如何入侵企業竊取資料? 企業該如何防守、保護重要資料? 資安顧問將在線上活動與您分享!
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個人資料保護法-二部曲_行為篇
過去企業為了充分運用客戶資料,往往不會輕易將客戶的資料刪除,大部份會盡可能保存下來,《個資法》擴大範圍內容後,我們應該注意什麼才不會違法呢? 本文將針對《個資法》從蒐集、處理和利用三大面向,來說明個人資料的合理合法使用。
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個人資料保護法-首部曲_定義篇
民國84年制定「電腦處理個人資料保護法」,徵信業、電信業、醫院、學校、金融業等八大行業都必須遵守,但由於該法條不符合社會的需求;因此,在民國99年4月修訂了「個人資料保護法」,而且已經由立法院三讀通過;公告後經過兩年施行細則修訂,該法已於101年10月1號正式實施上路。究竟「個資法」的定義及規範的對象為何?