-
整合資訊數位化 承育精密無懼新挑戰
承育精密工業股份有限公司因應法令快速變動,以往是人工作業方式曠日費時,因此導入系統勢在必行,透過系統自動抓取考勤資料與薪資公式的自動結算,大幅提升人資單位結薪時的作業效率以及精準度。
-
買對-精進人資管理,跨出MyDay「賣」向國際第一步
導入HRM後,管理者能夠很清楚了解同仁的出缺勤和績效,並可檢視哪些部門、人員的工作時段需要調整或是追加人手,有效提升整個公司的人力安排與組織管理效率,對MyDay幫助非常大。同時,也幫助了MyDay無痛因應一例一休的法令調整。
-
安天德百電 精進人力資源管理,HR系統成為人資得力助手
而透過鼎新HR系統的導入,現在不僅是作業面對於薪資計算所需的刷卡、請假、加班皆於統一平台作業、自動串聯,輕鬆因應法令要求員工資料保存五年的規定,甚至在管理面也可以使用系統維護員工各項資訊,例如培訓經歷、考核結果等,在資料使用與人力資源管理上,提供清楚且大量的數據與便利的查詢,也能作為公司對於人才分析與利用的穩固基礎。
-
印田實業提高作業管理效率 更能靈活運用每一刻
報表的部份除了系統原有預設之外,只要是HRM系統中有的欄位,也可以自行設計,設計人員可經過管理階層的資訊需求來制訂一張從無到有的專屬報表,解決了以往不能動報表欄位的窘境。