ESG是什麼？企業要怎麼做ESG？完整定義、指標一次解析！| 鼎新電腦

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ESG ESG是什麼 ESG定義

在2050淨零碳排入法後，ESG是企業未來永續生存的重要顯學，但是ESG應該要怎麼做？有哪些指標要遵守？執行ESG的問題可以怎麼解決？怎麼真正落實ESG？完整的ESG懶人包帶你一次看懂！

目錄(點擊可直達段落)

• 什麼是ESG？ESG的3大指標

• ESG和CSR有什麼不同？

• 企業應該要遵守SDGs還是ESG規範？

• 為什麼企業要開始重視ESG？

• 企業導入ESG面對的困難點

• ESG怎麼開始？ESG永續執行的4個步驟

• 關心ESG的4大族群

• 為什麼需要淨零？ESG執行的重要指標

• 評估ESG的工具

• ESG評分機構有哪些？ESG分數與標準為何？

• 中小企業執行ESG前要注意哪些面向？

• 備註：2024開徵的碳費可以如何減免？

什麼是ESG？ESG的3大指標

ESG是環境保護(Environment)、社會責任(Social)、公司治理(Governance)三者的簡稱縮寫，為一種新型態評估企業的經營指標，從這3個指標關注企業具體可以改善及優化的項目，這3個指標的關注面向如下：

ESG指標：環境保護(Environment)

以環境永續議題為主軸，評估企業在管控溫室氣體排放、空氣品質、碳足跡、能源使用、燃料、水資源、廢棄物處理、產品包裝及物流運輸等與環境關聯的問題。

ESG指標：社會責任(Social)

包含企業如何處理利害關係人的權益、關注員工健康安全、多元職場、勞資關係、薪酬福利、招聘及職涯發展、客戶隱私等攸關與人相關的公司內部治理問題。

ESG指標：公司治理(Governance)

以公司經營的面向角度來看，包含董事會組成、公司內部審核、監管政策、系統化風險管理、意外安全管理、商業倫理、供應鏈管理等公司營運透明度問題。

這幾年提到的ESG，多半是片面理解成減碳等量化數據的行為，然而推動企業永續經營才是ESG的主要目的，除了清楚認識ESG，如何制定企業在ESG的策略？怎麼決定後續的ESG行動？在了解和釐清後才有計算碳排、能源數據管理、公司職場健康、資訊透明化等等不同面向的作為，是任何企業準備進行ESG的重要前提。

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ESG和CSR的差別在哪裡？

經常聽到ESG和CSR兩種指標一起出現，但兩者有什麼不同？

ESG：環境保護、社會責任、公司治理

是指投資企業時，關注企業在經營過程中考量對環境保護、社會責任、公司治理這三大指標的影響，觀察企業是否為永續發展的條件而努力。

CSR：企業社會責任

Corporate Social Responsibility，是企業對社會責任和環境責任的承擔，在經營過程中的資訊透明度，是否足夠清晰可以尊重照顧到相關利益者，包含員工、客戶、供應商、環境等。

簡單來說，CSR比較著重在企業經營過程中對利害關係人的責任承擔，為一個廣泛的概念；ESG則是投資人對企業評鑑的標準，重視環境、企業管理及投資的面向。2個指標可以理解成有共通內容，但觀測角度出發點不同，關注的範疇也不同。

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企業應該要遵守SDGs還是ESG規範？

SDGs(Sustainable Development Goals)全名是永續發展目標，為聯合國在2015年制訂的17項大目標，及169項細項目標，不單關注在企業管理、投資等面向，這17巷大目標涵蓋範圍包含減緩氣候變遷、消除貧窮、性別平權、能源轉型等更為大型的議題。

SDGs的目標偏向全球永續發展更為細節的貢獻，ESG可以說是SDGs的部分規範，也是達成SDGs永續目標的途徑之一。

為什麼企業要開始重視ESG？

2005年聯合國提出ESG的概念，在2008年金融危機爆發時引發關注，ESG評分越高的公司，受金融危機波及程度就越低；而2020發布的環境風險報告也示警企業需正面回應，否則面臨環境變因，企業將首當其衝，這也讓投資人及公民團體開始重視企業的ESG指標。換言之，只注重企業財報數據是不夠的，重視ESG的企業，除了有透明的財報，也包含穩定及低風險的營運模式，企業的長久表現相對穩健，也就不容易受到變因影響。

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企業導入ESG面對的困難點

但許多企業在執行ESG時，發現有太多複雜因素牽扯其中，可能會遇到以下困境：

缺乏明確ESG目標

企業對ESG的概念和指標相對模糊，在執行ESG時，只能以大概範圍進行，這容易導致ESG淪為形式及口號，而非真的幫助企業成長。

缺乏數據支撐

ESG 的評量需要大量數據和相關資訊去支撐結論，但蒐集數據及資料統整往往需付出大量時間及人力成本，中小企業相對無法負荷。

成本和風險管控能力

執行ESG需要投入一定的人力、物力和財力，對中小企業負荷較大。此外，執行ESG中相對容易因為綠色溢價和政策風險等外在因素而影響到企業營運。

員工和利益人的參與

執行ESG時，需要大量的溝通和協調工作，才能確保員工及相關利益者的權益透明化，如何讓員工及投資者一同參與ESG，是企業進行指標衡量的困難點。

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ESG怎麼開始？ESG永續執行的4個步驟

企業都知道要做ESG，但怎麼執行ESG反而是最困難的，以下6點是企業執行ESG的步驟及方向：

評估並了解

企業除了需理解ESG定義，及永續發展的重要性，對自身事業體進行現況評估，確認組織理解企業現況要執行ESG之前的優劣勢，要面對的挑戰，可能的目標和計畫。

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設定目標及指標

企業需要制定明確，可以衡量的ESG目標，可以參考第三方機構提供的ESG計量表，建立具體可執行的計畫及策略、時程、目標、後續追蹤及評估。

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具體計畫執行

積極執行企業符合ESG指標的行動，尤其是環境保護、社會責任、公司治理這3個層面，進行具體行動，並同時確保這些行動和企業本身的核心業務高度相關。

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監測數據及追蹤

定期檢視和評估企業在執行ESG的表現，檢討企業進行ESG狀態並調整，定期向利益相關單位報告企業的ESG進展及成果。

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ESG永續進行的步驟會參雜大量數據的計算，如何確保減碳計畫進度的管理、法規的時刻更新、找出排碳熱點並制定改善計畫、才能清楚自家企業是否跟上國際腳步，加速企業邁達成ESG條件。

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關心ESG的4大族群

雖然ESG是由企業執行，但會對許多人的生活環境、利益等造成影響，在投資人要求、法規的制定、公民運動的浪潮壓力下，為了減少企業的可能風險及提高聲譽，許多企業也開始進行ESG轉型腳步，而以下4大族群，最為關心企業ESG發展：

企業內部及員工

企業期望提高ESG表現，加強企業價值、推高市場競爭力，來獲得投資者、客戶及員工的支持；對員工而言，關注ESG是了解公司是否遵守法規，提供合理薪資及福利等勞動條件保障自身權益。

投資人、投資機構及客戶

對投資人及投資機構而言，了解企業的ESG表現，是評估投資企業的標準之一，決定股票的持有或加大投資力道；對客戶而言，ESG指標可以評估企業的抗風險能力，而決定是否要繼續合作等商業行為。

政府機關、非政府組織

政府機關制定ESG法規、制定實施標準等，是推動企業付出社會責任與成長創新的推手，維持公眾利益；NGO非政府組織及環保團體關注企業的ESG指標，督促企業履行社會責任，環境保護，最終達成永續發展的目標。

社會、媒體及消費者

消費者關注企業對於產品及服務的ESG表現，鑑於社會責任及環境保護的貢獻，也更願意支持達成ESG指標的企業；媒體透過報導，監督企業做到社會責任及環境保護的職責，推動企業達成ESG的永續經營。

為什麼需要淨零碳排？ESG執行的重要指標

2050淨零碳排是聯合國對全球政府及企業喊出的環境目標，也是ESG的環境保護(Environment)的核心指標，政府偕同企業減少碳排放，最終讓碳排趨近於零，地球暖化速度降溫，達成環境保護的要求。而在溫室氣體盤查協議書內，明定了溫室氣體的直接排放(範疇一)、能源利用的間接排放(範疇二)、其他間接排放(範疇三)，這些範疇因為能夠量化，因此企業針對這些範疇進行碳盤查，找出能減量的空間，短期內達成ESG的環境保護條件。

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而在2024即將開徵的碳費，讓碳排放成為企業的額外成本，當營利被碳費吃掉，企業的獲利能力也會受到極大衝擊，因此進行全面的碳盤查，找出企業實際的碳排放量，並進行減量行動，也成為目前企業進行ESG的首要目標。

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評估ESG的工具

然而ESG知易行難，中小企業不一定有大企業的資源及人力去蒐集碳排放或其他資訊，如何評估企業本身的ESG等級成了燙手山芋，以下提供評估ESG的工具供企業單位參考：

碳盤查評量

提供給企業體評估碳排放現況的指標評量，以企業營運流程現況為基礎，進行公司碳排來源的檢視，完成評量後會取得和同業、全體企業比較後的減碳位階報告，作為後續減碳行為推動和改善的參考，推進企業的ESG路徑。

延伸閱讀：碳盤查執行力評量

社會責任的規劃

除了碳排放以外，做到內部共融平等，對員工的照顧及福利條件的達成、客戶的隱私處理，也是達成ESG條件之一，評量會協助企業檢視目前對於社會責任的概念及進度，並提供分析報告，作為內部職場改善的依據。

延伸閱讀：社會責任規劃分析評量

全方位的ESG服務平台

如何整合ESG三個面向的資訊，對人手不足、為訂單疲於奔命的企業而言，是頭痛的難題，借助ESG數位服務平台，提供ESG報告書、碳盤查方案、能源管理方案等不同資訊內容供參考，在執行ESG時也較有方向遵循。

延伸閱讀：ESG數位服務平台

ESG評分機構有哪些？ESG分數與標準為何？

隨著越來越多的投資者重視ESG，企業在ESG的努力也勢必需要展現，未來揭露企業自身的ESG資訊是上市櫃公司的義務，而以國際ESG評比機構來說，目前有4大評鑑機構是公認的國際級ESG評選機構，未來要在國際市場立足，可以透過以下四間ESG機構評鑑：

MSCI，Morgan Stanley Capital International明晟

MSCI舊名為摩根士丹利資本國際公司，是目前全球領先的ESG指數，涵蓋範圍最為全面，其ESG起源於1988年，1992年推出ESG指數，根據行業重大ESG風險對公司進行評鑑，是國際上對ESG較完整的評鑑指標。

Sustainalytics 晨星

位於荷蘭的獨立研究公司，有超過26年的ESG研究及評鑑經驗，分析超過16000間企業，為全球市面上覆蓋範圍最廣的國際級ESG評鑑公司。

S&P Global標準普爾全球

從1960年開始，為了加速工業革命進步及永續發展，標準普爾全球開始進行ESG評分，依據公司本身披露資訊、媒體揭露、利益者數據進行解析，衡量企業在重大ESG風險、影響方面的表現和管理。

CDP

為非營利組織，旨在說明公司及揭露城市對其環境的影響，以環境報告、風險管理作為商業規範，推動環境資訊揭露、洞察和行動，以實踐永續經濟，CDP揭露的數據結構跟TCFD相同，主要以ESG的E為主。

以下圖表是各機構對於ESG三大指標評鑑的細項重點：

但每間機構的評比標準皆有差異，計量方式也不相同，以下是各機構對於ESG分數的評分標準：

MSCI

評分標準分為七個階段，領先(AAA，AA)、平均(A，BBB，BB)、落後(B、CCC)，評鑑的核心指標除了上述列表10項以外，及對應的35個核心指標，同時MSCI也對股票、貸款、共同資金、交易所等內容進行等級評鑑。

Sustainalytics

從公司的財務、公司本身的產品組合、財務能力，對重大風險的敏感性，和同業衡量等ESG風險等級進行評比，分為5個風險等級：可忽略(0-10)、低(10-20)、中(20-30)、高(30-40)、嚴重(40+)。

S&P Global標準普爾全球

標準普爾全球的ESG計量標準最為直覺主觀，以0~100分進行評量，100分為最高分，根據原先定義的評分架構及高達1000個細項基礎，評估在ESG項目上的相關性、可實行性及表現，並進行評分。

CDP

CDP主要注重環境保護層面，因此評分主要用於投資採購決策、減碳行動、披露計畫及經濟發展層面，以4個等級分為領導力(A+、A-)、管理(B+、B-)、認知(C+、C-)、披露(D+、D-)，加總評分級距計算。

通過這些全球性ESG機構評鑑，是企業確保發展走向符合ESG的手段之一，然而目前較容易達成且可視化的，仍為減碳行動指標，企業如何讓碳數據做到量化成為最優先事項，也是促使企業進行ESG起步的開頭。

免費資料下載：碳盤調查對企業會造成哪些影響？

中小企業執行ESG前要注意哪些面向？

當商業環境持續改變，如果忽略ESG，則會陷入「No ESG No Money」的惡性狀態，因此不論大小企業，執行符合ESG條件的企業轉型，是一定要做的事情。

金管會已對上市櫃公司進行ESG相關法規規範，推動企業進行淨零碳排、企業永續治理文化的推行、永續資訊揭露、ESG評鑑及數位化等詳盡的規範，大型企業較有餘裕設立專責部門，依循法規推動企業發展更符合ESG的條件。但要資源不豐的中小企業投入ESG轉型，勢必要把資源先投入到刀口上，以下3個方向是中小企業可以結合企業本身的商業目標，來推動企業的ESG轉型面向：

1.環境風險管控：

找出企業經營會對環境及社會造成的重大影響，評估可以應對的處理方式，例如碳排放、廢棄物處理等，先降低最大風險，確保資源精準投入在優先事項上並達成初階目標。

2.溝通願景型塑：

內部舉辦ESG活動、對外進行與ESG相關的品牌行動，爭取內部員工及外部投資人的認同，提升企業的觀感及品牌力展現。

3.未來發展價值：

在ESG轉型過程中有可能找到商機的第二曲線，嘗試將可能的風險轉變成機會，推動永續經營帶動企業的營收效益，並在長久的發展中推動商業的嶄新價值。

中小企業多為供應鏈的一員，也會收到客戶要求需要進行ESG的改善，以中小企業可以執行的ESG優先事項來看，可以先把握的機會就是減碳行動，該如何探索企業碳盤查指引，可以先參考彙整好的ESG碳排懶人包．省下盲目探索執行ESG的時間。

免費資料下載：中小企業執行ESG淨零碳排懶人包

備註：2024開徵的碳費可以如何減免？

環境部主力以年排碳量超過2.5萬噸的大戶優先，但達成以下兩個碳費計量標準方案將有不同優惠費率：

碳費計量標準一：SBTi科學基礎標準

SBTi為全球具有公信力的碳排減量目標，由聯合國全球盟約（UN Global Compact）及碳揭露計畫（CDP）等發起，推動控制升溫1.5度升溫為目標，經由科學方法計算公司合理減碳量，企業每年至少需減少4.2%的排放量，只要符合具體減排目標，通過SBTi官方審核，碳費最低優惠5折。

碳費計量標準二：環境部「指定項目」自主減碳

相較SBTi的嚴苛減量標準，企業也可採取環境部的「指定項目」自主減碳，也能有優惠費率，但折扣幅度小，指定項目有：轉換低碳燃料、採行負排放技術、提升能源效率、使用再生能源或製程改善等5種溫室氣體減量措施，詳細優惠費率會在2024年3月底公布。

資料來源 

ESG懶人包》什麼是ESG？全面解析ESG核心定義、案例、檢測工具，一次讀懂ESG的行動指南

ESG 評鑑有哪些、公司適合參加哪一個？4 大機構評等的關鍵指標

6個主流國際ESG評鑑機構

碳費費率3月底拍板

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