中軟園區啟用 鼎新電腦台中智慧創新基地 匯聚智慧能量

作者：鼎新電腦 | 發布時間： 2018-12-06 16:57:00

台中軟體園區

由經濟部加工出口區管理處主導開發的台中軟體園區，12/3日下午舉辦啟用典禮。加工出口區管理處處長黃文谷表示，台中軟體園區試營運至今，已營造五大亮點，且目前已引進163件投資案，累計投資額達126.5億元，超過園區開發計畫80億元的招商目標。

▲台中軟體園區啟用典禮

鼎新入駐台中軟體園區

未來將以三大主軸：研發基地、體驗基地、培訓基地為主體

鼎新電腦於中軟園區的智慧創新基地，累積三十多年輔導各行業的專業能量，以促進新聚落，深耕大台中為初衷，打造研發、培訓、體驗基地，培育未來服務型人材的十年計劃，為數位化轉型進行穩健基奠，亦為服務軟體使用者與企業，提供全方位的知識型服務平台及場域。

外觀充滿流線感的建築主體，是一全新共享空間、共享資源、共享服務的體驗，持續積累能量助力企業驅動數位轉型；並跨域與其他領導企業合作，建構智慧零售、智慧機械、BAI創新應用等，期待與各企業夥伴創造數位應用價值。

研發基地 驅動智慧未來

鼎新電腦借助台中智慧製造發展重鎮的力量，希望在適切的環境可以做到更大的發揮，拓展軟體研發基地的能量，因此鼎新設定三個運作的主軸，第一是研發基地，透過大.人.物的串聯，藉由大數據分析預測、及人工智慧的自動、自學、自主，還有物聯網的萬物互聯，提供給對內，以及對外的學習交流協作平台。

2018年8月，鼎新發表第一款企業智慧語音助理《小慧》於臺北國際自動化工業大展首度公開展示，提供企業全新的語音互動操作方式，讓使用者用說的，就能與企業內部營運系統來溝通，不需要自己動手操作，甚至還能整合大數據提供決策建議，成為研發成果的新亮點。

培訓基地 驅動數位轉型

而近來在產業界造成顛覆與革命創新的數位轉型浪潮，不僅是企業本身的挑戰，企業內部組織改革以及人才培育更需要顛覆傳統窠臼，企業必須讓員工擁有數位轉型的思維，擁有互聯互通的概念，因為數位轉型帶來的是單一型的人才到複合型人才的轉變，需要有轉動的創意創新帶領企業前行，企業內部也帶動了人才跨領域上的融合的必要性。

鼎新知識學院大膽挑戰既有常規、以平台化經營，期許能夠帶來長遠的發展與創新服務，於2018年啟動【知識服務平台元年】,重新規劃以平台化的服務以開創新的商業模式；首先提供教學平台，培育專業講師開課教授，廣邀內外部講師開設多元化課程；更擴大於管理議題、策略規劃…等課程，協助企業運用數據指標達到決策透明以及組織調整。

2018年，鼎新也在智能+新時代潮流中，邁向新里程碑，加速智慧化、網路化、資訊化，挖掘數據發揮價值，提供全程價值服務，為了突破數位轉型的障礙與瓶頸，必須培育更多專業人員，參與整體改造，而之前廣受好評的經典課程《看電影學管理》，由鼎新林隆潤策略長開課，也曾創下一場400人的規模，是價值服務提升的內部訓練、主管訓練、各項職能專業營的培訓基地，協助企業培育知識與管理相關人才。

▲鼎新於台中軟體園區的環境實景，開放式環境讓工作成為共作，促進同仁交流與培訓

體驗基地 驅動智慧實踐

體驗基地內容將包含智慧零售創新體驗結合跨領域企業，作為創新智慧應用的未來商店實驗場域，並經由實際營運驗證並改善用戶體驗設計，還有智慧機械創新服務，發展用戶體驗設計，遠距維修服務以及雲端虛實模擬，創造智慧機械特色，突顯國際競爭優勢；基地亦將作為智慧製造、智慧零售的AI應用開發、測試與驗證場域，而為因應數位轉型，發展創新培育方法，發展計算思維，推動maker創新工坊。近期舉辦的AI企業思維體驗營以及AI 新零售體驗論壇，協助企業跨越AI技術門檻，開啟企業運用AI思維的可能性。

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