< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://a.gdt.qq.com/pixel?user_action_set_id=1200686054&action_type=PAGE_VIEW&noscript=1"/>

车间主任、班组长必读:生产车间的现场管理

作者:鼎捷数智 | 发布时间:2023-06-28 10:29:00


与工厂车间操作层(一线员工)接触最多的基层管理者,即我们通常所说的班组长、车间主任等,他们是将企业战略规划落实到具体工作当中的终端管理者。


o.1-1.jpg


一线班组长的“角色”


1、责任者
对企业来说,班组长是基层的治理员,是质量、成本、产量、指标达成的直接责任者,是企业利润的创造者。

2、带头人

对作业员工来说,班组长是直接领导、作业指导和作业评价者,是操作员工的帮助者和支持者,是班组的主心骨、带头人。
3、桥梁
对管理者来说,班组长是管理层命令和决定的执行者,是管理者和作业员工之间的桥梁,是政策上传下达的传播窗口。

班组长现场管理职责


现场管理,是指为了有效地实现企业的经营目标,对生产过程诸要素进行合理配置和优化组合,使之有机结合达到一体化,以达成质量优良、交货期可靠、成本低廉、产品适销对路的综合管理。


一般而言,车间现场管理的事项有生产效率、成本降低、生产安全、人员训练、改善活动、5S、改进员工工作技能、质量控制等。


01.生产控制


(1)执行每月生产计划
①安排作业人员,使生产流畅。
②训练及协助作业人员的工作。


(2)准备每日的生产活动
①点检机器设备、工具、零件和材料。
②执行主管所交付的工作任务。
③启动机器并确认其能运作正常。


(3)跟催作业
①调查出现异常的原因。
②向主管报告。
③采取临时措施。
④设计永久对策。
⑤依指示协助主管工作。


(4)作业完成后的工作
①准备下一班工作。如发现异常,要通知下一班人员。
②确认所管辖区域内的每一个开关均在“关闭”状态下。
③准备班组日报表。


(5)处理停线事务
①调查外部停线事件。
②调查内部停线事件。
③确定原因及采取对策。


(6)准备新产品导入生产线
①协助主管。
②学习新产品生产工艺和指导作业人员正确作业。


02.成本控制


(1)成本改进的计划
①向主管提出口头意见及提案改进计划。
②准备并提出“成本降低计划”进度表。
③车间内各项改善活动的协调,并请求其他协助改善事项(如新工具等)。
④监督及跟催“成本降低进度表”的进展情况。


(2)降低人工成本
①提出构想及协助主管以执行人工成本降低的措施。
②监督每月工数降低活动事项,并且跟催其进展情况。
③若未达成目标,则需研究其原因,并采取相应的行动。


(3)降低直接成本
①记录原料、物料耗用量。
②研究原料、物料用量增加的真正原因及其对策。
③监督原料、物料实际耗用量与计划耗用量的差异。
④将超过原计划耗用量的原因及采取相应的对策写出提案。


(4)节约能源
①确定有否任何泄漏之处,如气压、供水等,并采取措施阻止泄漏。
②监督作业人员在设备使用完后随手关闭电源。


(5)日常改进事务
①改善的准备。
②准备监督工数改善的活动事项。
③依据问题的状况,给予改善活动的指示。
④协助主管指导班组人员改善工作。


(6)其他
①与班组人员举行会议,说明成本降低的成果。
②把握每一个机会,以强化每一个作业人员的成本意识。


03.质量控制


(1)维持和改进质量水平
①对组内成员说明清楚质量现状水平、将要达到的目标及相应的要求。
②监督及控制流程的质量输入信息。
③分析原因,以及采取相应的对策。


(2)坚决贯彻“质量是制造出来的”的信念
①检查每日生产的第一个和最后一个产品。
②执行定期检查,以防止不合格品发生。
③监督作业人员是否遵守作业标准工作。


(3)发现质量不合格时,能采取相应的对策
①属于内部造成的不合格品,要修理好,并向主管报告及提出建议与对策。
②属于外部造成的不合格品,向主管报告,并请求修理的指示。


(4)其他与组内成员每日开会,告知有关质量的问题,并加以讨论,同时还要评估组员的质量认知水准。

04.安全生产


①认真执行各项制度,对违反工艺操作规程及安全生产规程的行为加以制止,直至停止其工作。
②做好本班组的安全运行工作,杜绝重大人身、设备、火灾、爆炸事故,并减少一般事故。
③一旦发生事故立即组织抢救,采取果断措施,防止事故扩大,并向有关部门报告。
④展开事故调查,进行事故分析,吸取教训。

0.2-1.jpg


班组长现场管理权限


1、工作联络。有权代表车间(班组)与企业有关单位联系生产工作;有权召集本班组人员开会或组织活动。


2、拒绝使用不合格原材料、物料。


3、在用设备发生故障时,有权决定换用备用设备。


4、决定设备负荷的升降。在岗位操作所允许的范围内,并征得调度同意后,有权决定设备负荷的升降。


5、人员调动。有权拒绝抽调在班人员从事其他活动;有权临时调整本轮班的操作人员。


6、异常现象停产处理。生产中出现异常现象,有权建议停机处理,经车间领导或调度同意后,按上级指示执行。


7、监督按章作业.有权检查、督促各岗位工作,有权制止违章作业。


8、现场管理;①有权制止无正当手续的人员进入车间。②在车间范围内,有权制止乱动设备的行为。③有权拒绝各种违反规定的要求和指令。

上一页:川禾机械携手鼎捷数智启动数字化项目,推动管理变革!

下一页:建议收藏!这里有一份完整的仓库管理计划书!

相关新闻

关注我们

在线咨询
  • 扫码添加
    专属客服