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影响流程管理的内外环境分析

文:鼎捷ERP

作者:鼎捷数智 | 发布时间:2012-11-30 14:50:34

4。  内外部环境的变化对流程管理的影响
    事实上,很多企业的内外部环境是不断变化的,以A公司为例,其内外部环境的变化情况如下(见图1—13)。

     
    有些管理者会问:“流程优化一次又能怎样?企业内外部环境变化了,流程跟不上变化怎么办?”他们这么问,其实并不希望得到什么回答,只是多少有些抱怨,发发牢骚。
    当变化成为一种常态的时候,大家对红海,蓝海的讨论非常多,那我们也不妨来引用这个非常时髦的词,来探讨“如果外部环境经常变,流程优化还有没有意义”的问题。
    如果B2B企业遇到的某个变化的确是从来没有碰到过的新情况、新问题,如科研攻关、挑战技术极限,这时流程的重要性的确是要让位于“企业家和经理人的直觉、综合决策能力、创新的功力”。
    如果把上述“新鲜事”比喻成蓝海,那经理人一旦碰到这样的蓝海,就大胆去实践吧,以往的流程应付不了这个新鲜情况,当然这也不排斥经理人从以往的流程,供应链管理原则和制度中寻找借鉴。
    然而,企业里真的有那么多蓝海吗?企业有没有在一些曾经遇到的问题上一错再错,在流程上不断出纰漏呢?这种情况很多,一位企业家曾经说:“只要不重复犯自己已经犯过的错误,就已经可以称得上卓越。”
    如果把曾经做过的业务、遇到的情景、遇到的问题以及犯过的错误称为红海,那么,企业有没有把曾经的教训和经验,及时总结为流程的原则、流程的流转图、各岗位的操作手册呢?有没有尽较大努力从流程的制定、优化和贯彻执行上避免再犯错呢?犯了错误,人们常常归咎于个人,归咎于其他部门,归咎于上级领导甚至归咎于公司老板不支持,却而很少有人会把这个责任归咎于流程还不够严密、执行不力。
    虽然内外部环境经常变,但流程管理依然有现实意义:流程就是蓝海和红海中间的过渡利器,即企业一旦遭遇蓝海的“新鲜事”,只要这个事情发生过一次,应马上转变为红海的“不新鲜事”了(见图1—14),那么,流程应迅速跟上,以避免犯错。这样不断地转变,就可以帮企业打造“稳定、可积累的架构”。
        

     我们没有时间把蓝海作为不重视工作流程的借口,我们只能抓紧时间,把红海中的所有经验教训及时沉淀在流程之中。
 

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