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软件产业出路初探 建立投资机制势在必行

文:https://www.digiwin.com

作者:鼎捷数智 | 发布时间:2014-05-22 00:00:00

  据数据统计显示,近年来暴利企业几乎都集中在软件的开发、电子网站建设等行业。软件公司广阔的前景使其备受关注,曾经它每年有规模、有资金、有名气,如今其实力逐渐被发觉和显现。

  一直以来,信息产业都被认为是知识经济的支柱产业,尤其是软件企业,享有很高的地位,被列为我国在知识经济时代的战略制高点和信息产业图强的重点。

  我国的软件市场已经具备了一定的开发和营销能力,软件产业的三大类型系统软件,支撑软件和应用软件,统软件的平均市场占有率10.7%份额较小;支撑软件平均市场占有率22.8%;应用软件成为目前发展的重点,占有市场份额66.5%。

  软件出口基地和国家火炬计划软件产业基地也得到大力发展。为了使国家软件产业基地共享资源,实现优势互补。

  随着信息产业越来越受重视,软件行业得到了金融政策的扶持,企业重组并购过程中可能遭遇的体制性障碍的解决得到突破。

  我国软件企业规模还比较小

  面对如此庞大的市场需求,我国的软件产业规模却相对甚小,没有得到规模化的发展,从而抗风险的能力比较差,产业化程度也低。九十年代年我国软件销售额仅为2.2亿元,10年间增长108.2倍,然而我国软件销售额占世界市场却还不到1%的份额。

  我国软件企业目前主要以中小型为主,市场向优势企业和名牌产品集中。软件企业中50人以下的占据约一半。在我国约有50000家的软件企业里,从事研发及销售的企业约2000家,其余3000家重点从事信息服务业。软件企业集体和私营性质的企业占60%,三资企业约占10%,国有企业约占30%。

  软件人才总体来说十分缺乏,尤其是高级人才。数据显示,软件产业的从业人员有17万人左右,软件专业人才每年增加15万人,70%为软件工程师。业内人士指出,中国的软件产业还处于发展初期,未真正形成现代化的产业。软件公司企业普遍规模偏小,管理能力不健全,分工存在不合理状况,缺乏长效机制,欠缺人才发掘、培训、管理、储备机制。

  除规模之外,软件产业存在整体技术水平较低,缺乏风险投资体系支撑等问题。

  有人说软件产业很适合进行风险投资,然而也不得不看到其高风险、高收益的特性并存。

  对于软件企业来说,要改善企业的管理,提供竞争能力,提高其软件的开发能力及软件产品的质量,才是软件公司长期生产发展,进步扩大软件产业的必由之路。

  文章来源于鼎捷数智公司https://www.digiwin.com/,转载请注明出处。

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