论ERP培训对烘焙管理系统实施的重要性

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作者：鼎捷数智 | 发布时间：2014-10-29 00:00:00

　　随着我国国民经济水平的提高，人们生活习惯开始了多元化的趋势，西餐糕点等食品开始受到越来越多人的青睐。由于烘焙行业的产品存放条件要求高、保质期短、关注产品质量并且生产工艺复杂多变，因此烘焙企业管理相对来说比较复杂。然而随着各种管理系统的盛行应用，烘焙管理系统应运而生，给不少企业带来了很大的便利。

我们知道，烘焙管理系统的实施是一个全新的项目，企业员工对于系统的各个方面都了解不太透彻，这也就少不了要对企业上上下下的员工进行相应的ERP培训，加强ERP培训对企业成功实施烘焙管理系统有着重要的意义，其主要概括在以下三个方面：

1.加强培训管理有助于企业统一思想。企业实施烘焙管理系统是对传统管理模式的一种深刻变革，是对企业运作方式和思维方式的改变，会触及到很多人的利益，会引起很多员工特别是企业中层干部的抵触。因此，企业实施ERP系统前首先应该统一思想，让广大员工认识到实施烘焙管理系统的必要性和严肃性。加强培训管理正是改变人们传统观念，统一思想的重要手段和有效方式。

2.加强培训管理有助于消除企业对烘焙管理ERP系统的认识误区。对于广大非专业人员而言，ERP系统是神秘的，他们对烘焙管理系统的认识往往存在着许多误区。比如说很多人会认为烘焙管理系统仅仅是一种单纯的计算机系统，是IT人员的工作。事实上，ERP烘焙管理系统是一种管理模式和管理思想，需要企业全体人员的参与，可以说企业员工的参与程度在很大意义上决定了ERP系统的应用效果。类似还有很多误区，并且都已经成为了制约企业成功实施ERP系统的重要障碍之一。而加强培训管理可以有效的减少员工对烘焙管理系统的错误认知，帮助他们更准确地认识ERP烘焙管理系统，从而促使他们更为积极主动地去推进企业ERP系统的实施和应用。

3.加强培训管理有助于提高ERP烘焙管理系统的应用效果。ERP项目中的培训主要分为概念培训、流程培训和模拟操作培训三大部分，加强概念培训可以增加企业员工对烘焙管理系统的了解，调动员工掌握所需技能的积极性;加强流程二批讯可以促使员工更好的了解自身在新的管理体系下角色和责任;加强模拟操作培训可以提高员工的操作水平，消除员工对烘焙管理系统的畏惧情绪。贯穿于整个ERP烘焙管理系统实施过程的培训，潜移默化的改变着员工的思维和工作模式，可以说，没有这些培训，烘焙管理系统将很难被烘焙企业员工真正接受，即使迫于外力勉强接受了，也很难被使用，ERP烘焙管理系统带来的收益将因员工的无法执行而大打折扣。

所以，加强培训管理对于企业实施烘焙管理系统来说至关重要。ERP培训工作是企业不容忽视的任务，烘焙企业必须加以重视。只有培训管理做到位，才能使得烘焙管理系统真正地被企业员工所接受，才能够真正地发挥烘焙管理系统的效用。

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